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비정규직 보호법의 핵심 내용 요약 – 꼭 알아야 할 근로자의 권리

비정규직, 알고 보면 법의 보호를 받습니다“나는 계약직이라 해고돼도 어쩔 수 없는 거 아닌가요?”“비정규직은 연차도 못 쓰고, 수당도 없지 않나요?” 아직도 많은 분들이 비정규직은 정규직보다 훨씬 적은 보호를 받는다고 생각하시곤 합니다. 하지만 대한민국 근로기준법과 관련 법률은 고용 형태와 무관하게 모든 근로자를 보호하도록 구성되어 있으며, 특히 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위한 별도의 법률도 존재합니다.그 대표적인 법이 바로 “기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”, 줄여서 흔히 부르는 비정규직 보호법입니다.이 글에서는 이 법의 핵심 내용을 누구나 이해하기 쉽게 정리해드리며, 비정규직으로 일하는 분들이 반드시 알아야 할 권리와 보호 제도에 대해 자세히 설명드리겠습니다. 비정규직 보호법이란?..

생활 속 법률 2025.04.18

계약서 없이 일했는데 임금 못 받으면?

"계약서도 없었는데 임금 달라고 할 수 있나요?"아르바이트, 단기 근무, 비정규직 현장 등에서 많은 분들이 여전히 근로계약서 없이 일을 시작하는 경우가 많습니다.“계약서가 없으면 임금을 못 받는 건가요?”, “말로만 근무 약속을 했는데 퇴직하고 나니 돈을 안 줘요.” 이런 고민을 가지고 계신 분들, 결코 적지 않습니다.하지만 안심하세요.근로계약서가 없더라도 임금을 받을 수 있는 권리는 법으로 보호받고 있으며, 명확한 대응 절차도 존재합니다.이 글에서는 계약서 없이 일했을 때 임금 체불이 발생했을 경우 어떻게 대응해야 하는지, 실제로 어떤 증거가 필요한지, 법적으로 어떤 보호를 받을 수 있는지를 친절하게 안내해드립니다.계약서 없이 일하면 불법인가요?먼저 많은 분들이 가장 궁금해하시는 부분부터 짚고 넘어가겠..

생활 속 법률 2025.04.18