ad-zitwo 님의 블로그

스마트폰 하나면 누구나 콘텐츠 제작자가 될 수 있는 시대.사진 한 장, 짧은 영상 하나를 찍어 SNS에 공유하는 것은 일상이 되었고, 친구와의 인증샷, 행사장에서 찍은 단체사진, 길거리 풍경 속 인물까지 다양한 얼굴들이 자연스럽게 콘텐츠 속에 등장합니다.하지만 생각해본 적 있으신가요?그 사진 속 인물이 동의하지 않았다면, 내 업로드는 불법이 될 수도 있다는 사실을.이번 글에서는 SNS에 타인의 얼굴이 나왔을 때 초상권 침해 여부, 법적 기준, 실제 처벌 사례, 문제없이 콘텐츠를 올리는 방법까지 체계적으로 정리해드립니다.초상권이란 무엇인가?초상권은 ‘자신의 얼굴, 모습 등 개인의 외형에 대한 통제 권리’를 의미합니다.쉽게 말해, 내 얼굴이 동의 없이 사진이나 영상에 담겨 공개되지 않을 권리입니다.법률에 명..

직장생활을 하다 보면 다양한 이유로 예고 없이 퇴사를 결심하게 되는 경우가 있습니다.막말하는 상사, 과도한 업무, 부당한 대우, 급여 체불 등 더는 참기 어려운 상황에서 “그냥 내일부터 안 나가면 되지 않을까?” 라는 생각이 들 수도 있습니다.하지만 막상 퇴사를 하고 나면 이런 질문이 떠오릅니다."내가 마지막까지 일한 월급은 받을 수 있을까?""무단 퇴사는 불법인가?"이번 글에서는 무단 퇴사의 정의, 법적 문제 발생 여부, 실제로 월급을 받을 수 있는지에 대한 기준, 그리고 현명한 퇴사 절차까지 모두 정리해드립니다.무단 퇴사란 무엇인가?무단 퇴사란 회사나 상사에게 사직 의사를 명확히 알리지 않고, 갑자기 출근을 중단하거나 연락을 끊은 상태로 퇴직하는 것을 말합니다.법적으로는 ‘사직 의사 통지 없이 근로관..

블로그에 맛집 리뷰를 쓰거나, 유튜브 영상에서 제품 후기를 솔직하게 말하는 것은 콘텐츠 제작자의 자유로운 표현이자 콘텐츠 생태계를 움직이는 핵심 동력입니다.그러나 이러한 표현이 때로는 명예훼손으로 고소당하거나 손해배상 청구의 대상이 되는 경우가 있어 주의가 필요합니다.이번 글에서는 표현의 자유와 명예훼손 사이의 경계, 후기 콘텐츠 제작 시 유의할 점, 그리고 실제 사례와 법적 기준을 중심으로, 블로그와 유튜브 운영자라면 꼭 알아야 할 정보들을 정리해드립니다.표현의 자유 vs 명예훼손, 무엇이 더 우선일까?대한민국 헌법 제21조는 표현의 자유를 보장하고 있습니다. 이는 개인이 정치적, 상업적, 예술적 의견을 자유롭게 밝힐 수 있다는 뜻입니다.하지만 모든 표현이 절대적으로 보호되는 것은 아닙니다. 표현의 자..