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육아휴직 중에도 수입이 필요할 때출산 후 아이와 함께하는 시간을 갖기 위해 육아휴직을 사용하는 근로자들이 해마다 늘고 있습니다. 하지만 현실은 녹록지 않습니다. 고정적인 월급이 사라진 상황에서, 가계 운영을 위해 작은 수입이라도 마련하고 싶은 마음이 들 수밖에 없습니다.그렇다면 육아휴직 중에 온라인 부업이나 프리랜서 활동을 하는 것이 불법일까요? 혹은 어떤 경우에 문제가 되는 걸까요?이번 글에서는 육아휴직 중 부업에 대한 법적 기준과 실제 사례, 그리고 주의할 점들을 꼼꼼하게 정리해드립니다.육아휴직의 개념과 목적먼저 육아휴직이란 무엇인지 간단히 짚고 넘어가겠습니다.육아휴직이란, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 회사에 휴직을 신청하고, 그 기간 동안 출근..

주 4일제 근무, 일과 삶의 균형을 바꾸다"월화수목만 일하고 금토일은 쉰다면 얼마나 좋을까?"많은 직장인들이 한 번쯤은 상상해봤을 이 바람이, 이제는 현실로 조금씩 다가오고 있습니다. **‘주 4일제 근무제’**는 단순한 복지 혜택을 넘어, 업무 효율성과 삶의 질을 함께 높이는 새로운 근무 방식으로 주목받고 있습니다.그렇다면 과연 우리나라에서 주 4일제는 얼마나 도입되었을까요? 그리고 실제 사례에서는 어떤 변화가 있었을까요? 이 글에서는 주 4일제 도입의 배경과 국내외 기업들의 적용 사례를 중심으로, 현실적인 가능성과 한계점까지 함께 짚어봅니다. 주 4일제 근무제란?주 4일제 근무제란 말 그대로 일주일에 4일만 근무하고, 나머지 3일은 쉬는 제도입니다. 기존 주 5일 근무와 비교했을 때, 하루 덜 일하되..

퇴직금, 왜 제대로 알아야 할까?직장생활의 마지막을 장식하는 중요한 금전적 보상 중 하나가 바로 퇴직금입니다. 특히 정규직 근로자로 일정 기간 이상 근무한 경우라면, 퇴직금은 법적으로 지급받을 수 있는 권리입니다. 하지만 많은 사람들이 “도대체 퇴직금은 어떻게 계산되는 거지?”라며 막연한 궁금증만 가지고 있거나, 잘못된 정보에 의존하기도 합니다.이 글에서는 퇴직금을 계산하는 가장 간단하고 정확한 공식을 소개하고, 실제 예시를 통해 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 정리했습니다. 더불어 퇴직금과 관련한 기본 개념과 주의사항도 함께 살펴보니, 끝까지 읽으시면 실질적인 도움을 받을 수 있습니다.퇴직금의 기본 개념퇴직금이란, 근로자가 일정 기간 이상 회사에 근무하고 퇴직할 때 회사가 지급해야 하는 금전적 보상입니다..